Atividades:
Controle e ações para condução do processo de gestão do ponto de afastamento;
Realizar a apuração e lançamento dos cartões pontos;
Efetuar atividades de apoio ao setor;
Elaborar documentos pertinentes ao setor;
Realizar atendimentos via plataformas digitais e por telefone.
Requisitos:
Formação em Gestão de RH ou Graduando em Ciências Contábeis;
Conhecimento em Legislação Trabalhista;
Pacote Office Desejável;
Conhecimento Sistema Protheus da Totvs.
Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00
Salário Inicial R$ 2.290,00
Benefícios: Plano Médico, Plano Odontológico, Seguro de vida, Vale alimentação, Vale transporte
Área de atuação:
Serviços Administrativos, Departamento Pessoal