Responsabilidades e atribuições
Acompanhar todos os processos de RH nas lojas;
Ouvir e orientar os colaboradores, assim como apoiar o gerente e os chefes na tomada de decisão;
Acompanhar a tratativa do ponto eletrônico;
Realizar as admissões, demissões, lançamentos de férias
Solicitar benefícios para os funcionários;
Realizar o processo seletivo, e garantir o preenchimento de vagas.
Realizar a integração.
Organização atividades em datas comemorativas.
Realizar o controle de uniformes e EPIs.
Benefícios:
-. Estacionamento
-. Refeição no local
-. Assistência odontológica
-. Cesta básica
-. Celular Corporativo
-. Participação nos lucros
-. Seguro de Vida
-. Vale-transporte
-. Assistência médica
Área de atuação:
Recursos Humanos