-
Empresa confidencial, São Paulo / SP
Mais informações
R$ 3.700,00
-
Código da vaga: 4991552
-
Número de vagas: 1
-
Local de trabalho: São Paulo / SP
-
Descrição: REALIZAR PROCESSO SELETIVO END TO END ACOMPANHAR OS INDICADORES DE R&S CORRIGIR, MAPEAR E APRESENTAR MENSALMENTE OS PERFIS DE CONTRATAÇÃO MANTER OS ARQUIVOS DE R&S ORGANIZADOS, PRINCIPALMENTE OS TESTES E MATERIAIS DE AVALIAÇÃO PSI MINISTRAR OS TREINAMENTOS DE AMBIENTAÇÃO REALIZAR OS ACOLHIMENTOS PSICOSSOCIAIS REALIZAR AS ENTREVISTAS DE DESLIGAMENTO E DE MOVIMENTAÇÃO APOIAR O RH NAS ATIVIDADES QUE ENVOLVAM AÇÕES DE ENDO E CULTURA APLICAÇÃO DE BATERIA DE ATENÇÃO (BPA, ROTAS), PALO, AC, ZULLIGER
Superior em Psicologia CRP Ativo APLICAÇÃO DE BATERIA DE ATENÇÃO (BPA, ROTAS), PALO, AC, ZULLIGER
Salário: R$ 3.700,00
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Vale Transporte, Participação nos lucros
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: Segunda a dás 8:00 às 18:00hs
Benefícios:
-. Assistência odontológica
-. Bônus anual
-. Vale-refeição
-. Vale-transporte
-
Nível hierárquico: Analista
-
Área de atuação: Recursos Humanos
Quero concorrer a essa vaga
-
Empresa confidencial, Rio de Janeiro / RJ
Mais informações
Salário a combinar
-
Código da vaga: 4994249
-
Número de vagas: 1
-
Local de trabalho: Rio de Janeiro / RJ
-
Descrição: Aqui você aprende o que a faculdade não ensina: vender, negociar e crescer.
Ganhos acima de R$5.000/mês, reconhecimento, liberdade e crescimento rápido.
Faça parte da equipe que mais cresce no Rio Equipe Dolem | Cury Vendas.
Treinamento, metas, competição e resultado o jogo é real.
Benefícios: a combinar
Requisitos Necessários:
2º Grau completo
-
Nível hierárquico: Operacional
-
Área de atuação: Outros
Quero concorrer a essa vaga
-
Mais informações
Faixa salarial: de R$ 750,00 a R$ 1.000,00
-
Código da vaga: 5037049
-
Número de vagas: 1
-
Local de trabalho: Rio de Janeiro / RJ
-
Descrição: Atividade na área de recrutamento e seleção e administração financeira
-
Nível hierárquico: Estágio
-
Área de atuação: Recursos Humanos
Quero concorrer a essa vaga
-
Mais informações
Faixa salarial: de R$ 2.300,00 a R$ 2.800,00
-
Código da vaga: 5038967
-
Número de vagas: 1
-
Local de trabalho: Porto Alegre / RS
-
Descrição: Grupo Gabriel Ramalho Porto Alegre/RS
Somos o Grupo Gabriel Ramalho, um grupo de empresas em plena expansão! Estamos com diversas vagas em aberto e com planejamento para abrir ainda mais oportunidades nos próximos meses. Para acompanhar esse crescimento, precisamos de um profissional apaixonado por pessoas e resultados.
O que você vai fazer:
Liderar processos completos de recrutamento e seleção (divulgação, triagem, entrevistas, feedback);
Mapear talentos para vagas técnicas, operacionais e estratégicas;
Estruturar e executar programas de desenvolvimento de pessoas (treinamentos, trilhas de carreira, feedback 360º);
Atuar como parceiro do negócio no desenho de planos de sucessão e retenção;
Aplicar ferramentas de people analytics para tomada de decisão.
O que buscamos:
Experiência sólida em recrutamento e seleção (mínimo 2 anos);
Vivência prática em desenvolvimento de pessoas (treinamentos, PDI, cultura);
Gostar de gente facilidade de relacionamento e empatia;
Perfil hands-on, organizado e com visão estratégica;
Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
Conhecimento em ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gupy, Kenoby (diferencial).
O que oferecemos:
Salário compatível + benefícios (VT, VR/VA, plano de saúde, PLR);
Ambiente dinâmico, com autonomia e impacto real;
Oportunidade de crescer junto com um grupo em expansão;
Modelo híbrido (presencial em Porto Alegre + home office).
Interessou?
Envie seu CV com o assunto Analista RH Expansão para
Processo seletivo com sigilo total. Valorizamos diversidade e inclusão.
VagasPOA #RH #Recrutamento #DesenvolvimentoHumano
-
Nível hierárquico: Analista
-
Área de atuação: Recursos Humanos
Quero concorrer a essa vaga
-
Mais informações
Faixa salarial: de R$ 3.000,00 a R$ 4.500,00
-
Código da vaga: 5038867
-
Número de vagas: 1
-
Local de trabalho: Salvador / BA
-
Descrição: O(a) profissional será responsável por estruturar e gerenciar todos os processos de Gente e Gestão, incluindo recrutamento, integração, avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento individual (PDI). Também irá conduzir políticas de reconhecimento, engajamento e clima, além de propor e monitorar planos de ação com base em diagnósticos internos.
No campo estratégico, caberá integrar os processos de gestão às plataformas internas, consolidando dados de desempenho, produtividade e engajamento em relatórios de apoio à tomada de decisão. Será o responsável pela coordenação administrativa, contábil, jurídica e financeira, garantindo a coerência entre metas, indicadores e planejamento orçamentário.
A função envolve ainda liderar o relacionamento com prestadores de serviços das áreas de contabilidade, jurídico e BPO financeiro, além de interpretar relatórios e gerar insights de melhoria contínua. O(a) coordenador(a) também deverá estruturar trilhas de carreira, programas de capacitação e treinamentos para o time e líderes de projetos, promovendo aprendizado contínuo e fortalecimento da liderança.
Entre as entregas estratégicas, espera-se que o(a) profissional defina e otimize fluxos internos, ferramentas digitais e metodologias de acompanhamento, garantindo eficiência operacional, clareza de responsabilidades e comunicação fluida entre áreas. Além disso, deverá facilitar reuniões de alinhamento com lideranças, apresentando resultados consolidados e conduzindo planos de ação integrados.
O cargo requer experiência comprovada em gestão de pessoas e processos de RH, conhecimento em finanças empresariais e habilidade para interpretar indicadores e relatórios de desempenho. É essencial ter organização, autonomia, boa comunicação e domínio de ferramentas digitais de gestão.
Será considerado diferencial ter experiência em hubs de inovação, startups ou ecossistemas empreendedores, além de vivência em facilitação de treinamentos e inglês intermediário ou avançado.
A atuação será remota (home office), com necessidade de equipamento próprio e internet estável, sendo um diferencial residir na região de Salvador (BA) pela realização de reuniões presenciais mensais.
As inscrições estão abertas até 14/11, e a contratação está prevista para a segunda na de dezembro. Trata-se de uma oportunidade para quem deseja atuar com propósito, inovação e impacto real em um dos principais hubs de inovação do país.
As candidaturas devem ser realizadas exclusivamente pelo link no instagram do Grupo Rede+:gruporedemais.
-
Nível hierárquico: Supervisão ou Coordenação
-
Área de atuação: Recursos Humanos
Quero concorrer a essa vaga
-
Mais informações
Faixa salarial: de R$ 2.144,00 a R$ 2.145,00
-
Código da vaga: 5038881
-
Número de vagas: 1
-
Local de trabalho: São Paulo / SP
-
Descrição: Apoiar o processo de recrutamento, realizando tarefas como divulgar vagas, triar currículos, agendar entrevistas e organizar documentos. Ele também pode ajudar na condução de entrevistas iniciais e dar suporte na organização de dinâmicas de grupo e na elaboração de relatórios.
-
Nível hierárquico: Operacional
-
Área de atuação: Recursos Humanos
Quero concorrer a essa vaga
-
Mais informações
Salário a combinar
-
Código da vaga: 5039422
-
Número de vagas: 1
-
Local de trabalho: Apucarana / PR
-
Descrição: COM EXPERIENCIA MÍNIMA DE 2 ANOS;
CONHECIMENTO SISTEMA GERASOFT;
-
Nível hierárquico: Operacional
-
Área de atuação: Recursos Humanos
Quero concorrer a essa vaga
-
Mais informações
Faixa salarial: de R$ 2.500,00 a R$ 3.000,00
-
Código da vaga: 5041553
-
Número de vagas: 1
-
Local de trabalho: Aracaju / SE
-
Descrição: Buscamos um(a) profissional com boa vivência nas rotinas de Departamento Pessoal, que seja organizado(a), proativo(a) e tenha interesse em crescer junto com a empresa. A pessoa selecionada será responsável por conduzir os processos do setor de forma autônoma, garantindo o cumprimento dos prazos legais e o suporte necessário aos colaboradores.
Principais atividades:
Realizar processos de admissão e desligamento de colaboradores;
Processar e conferir folha de pagamento, férias e 13º salário;
Efetuar lançamentos e conferência de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, DCTFWeb, eSocial, DIRF, entre outros);
Controlar e lançar atestados, afastamentos e empréstimos;
Administrar benefícios;
Acompanhar e validar ponto eletrônico;
Gerar e enviar obrigações acessórias e relatórios gerenciais;
Apoiar o financeiro com informações relacionadas à folha e encargos;
Manter o cadastro atualizado dos colaboradores no sistema;
Contribuir com a organização e melhoria dos processos internos do setor.
Requisitos:
Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal;
Domínio de sistemas de folha (preferencialmente Domínio Sistemas);
Conhecimento em eSocial, DCTFWeb e obrigações acessórias;
Organização, atenção a prazos e senso de responsabilidade;
Desejável vivência com empresas de prestação de serviços;
Ensino superior concluído ou em andamento.
Remuneração - 2.500,00 - 3.000,00
Benefícios:
Vale-alimentação
Vale-transporte
-
Nível hierárquico: Analista
-
Área de atuação: Recursos Humanos
Quero concorrer a essa vaga
-
Mais informações
Faixa salarial: de R$ 2.500,00 a R$ 3.000,00
-
Código da vaga: 5046057
-
Número de vagas: 1
-
Local de trabalho: Salvador / BA
-
Descrição: Atividades a desempanhar:
Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento; Avaliação de Desempenho; Engajamento e Cultura Organizacional; Plano de Cargos e Salários; Gestão de Benefícios; Legislação Trabalhista; Saúde e Segurança; Gestão de Projetos; Suporte ao Time: atuar na resolução de conflitos, fortalecendo um clima de respeito e colaboração.
Perfil e Competências:
Excelente relacionamento interpessoal.
Comprometida, organizada, responsável e empática.
Capacidade de inspirar, motivar e engajar equipes.
Habilidade analítica, visão estratégica e resolução de problemas.
Boa comunicação e capacidade de apresentação.
Capacidade de trabalhar sob pressão e em equipe.
Conhecimento avançado em Pacote Office e legislação trabalhista.
Formação e Experiência:
Psicologia ou Recursos Humanos.
Experiência comprovada nas atividades descritas.
Diferencial: vivência em implantação de sistemas e projetos de RH.
Vaga afirmativa para MULHERES
-
Nível hierárquico: Analista
-
Área de atuação: Recursos Humanos
Quero concorrer a essa vaga
-
Mais informações
Faixa salarial: de R$ 2.500,00 a R$ 4.000,00
-
Código da vaga: 5046074
-
Número de vagas: 1
-
Local de trabalho: São Paulo / SP
-
Descrição: Responsável pelo controle de qualidade dos produtos.
Desenvolver relatórios e testes de controle dos produtos, a fim de manter os padrões de qualidade e conformidade.
Elaborar e seguir as instruções de trabalho seguindo os padrões da ISO9001.
Suporte ao setor de logística, montagem e engenharia.
Conhecimentos técnicos sobre processos de produção, normas de qualidade (como ISO 9001).
Ter habilidades de comunicação.
Análise e resolução de problemas.
Apresentar e acompanhar metas e indicadores do setor.
Treinamentos aos novos integrantes da equipe.
Ter algum conhecimento com produtos elétricos.
-
Nível hierárquico: Analista
-
Área de atuação: Auditoria / Qualidade / Fiscal
Quero concorrer a essa vaga