Conduzir entrevistas, dar feedbacks e interagir com os candidatos, administrar vários processos
seletivos simultaneamente, Escolher os candidatos mais adequados com base nos requisitos
solicitados, colaborar com os gestores e outros profissionais de RH para garantir boas contratações.
Enviar e-mail formais, organização e seleção de currículos.
Comunicação clara e objetiva, organização, simpatia e inteligência emocional, pro atividade e
flexibilidade.
Área de atuação:
Recursos Humanos